Voilà une petite comparaison entre 2 élements importants d’une organisation…

Être l’un ne signifie pas forcément que l’on est aussi l’autre, et inversement.
« les leaders seront ceux qui donnent aux autres le pouvoir d’agir » a indiqué Bill Gates, fondateur de Microsoft. Les employés indiquent qu’ils veulent travailler avec de bons leaders. Ils adoptent ainsi plus facilement leurs conseils et recherchent leur soutien surtout dans la gestion des projets et souvent en cas de crise.

Nul doute que l’Infographie offerte par Wrike – outils de collaboration en ligne gratuits va vous en apprendre beaucoup sur ces 2 modes de comportement.

Différences entre patron et leader : la lutte incessante entre pouvoir et leadership

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